Новости

2 июля 2007

Победитель в номинации «Корпоративная социальная программа года».

Аэропорт Толмачево стал победителем в программе поощрения деятельности коммерческих организаций и физических лиц, осуществляющих вклад в реализацию благотворительных и социальных программ и проектов в новосибирско-сельской области.

Соответствующий диплом на имя генерального директора аэропорта Алексея Чертенкова стал свидетельством высокоэффективной кадровой политики, проводимой руководством предприятия. Профессиональной подготовке кадров, повышению квалификации сотрудников управляющий состав ОАО «Аэропорт Толмачёво» уделяет огромное внимание.

Экспертный совет Программы по достоинству оценил мероприятия по трудовой мотивации работников, которые проводятся в аэропорту, в их числе: конкурсы профессионального мастерства, позволяющие выявить лучшего по профессии (победителям устанавливаются надбавки за профессиональное мастерство, которые производятся в течение года, вручаются ценные подарки и призы) и заинтересовать персонал в повышении своего профессионального уровня.

Не остаются без внимания здоровье и физическая подготовка работников, регулярно проводятся соревнования в различных видах спорта, сотрудники проходят санаторно-курортное лечение. Одним из главных мотивирующих моментов для сотрудников предприятия являются хорошие отношения внутри коллектива, сплоченность, взаимовыручка, что позитивно сказывается на качестве обслуживания пассажиров и клиентов.