Новости
2 сентября 2020Главная новость
С 3 сентября меняется порядок входа/выхода пассажиров в аэровокзальный комплекс Толмачёво
С 10:00 3 сентября вход А3 (сектор А) будет закрыт. Вход в здание аэровокзального комплекса для пассажиров внутренних и международных авиалиний будет осуществляться через вход Б1 (сектор Б).
3 марта 2010
ОАО «Аэропорт Толмачево» получило «Сертификат доверия работодателю»
3 марта в конференц-зале ОАО «Аэропорт Толмачево» и.о. руководителя государственной инспекции по труду в Новосибирской области Владимир ТОДОР и заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Василий МОСКВИН вручили генеральному директору ОАО «Аэропорт Толмачево» Александру БОРОДИНУ «Сертификат доверия работодателю».
В Новосибирской области в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» формируется Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников и получивших «Сертификат доверия работодателю». ОАО «Аэропорт Толмачево» вошел в список из всего семи новосибирских предприятий, получивших такой Сертификат.
Критериями оценки соответствия предприятия требованиям к обладателю Сертификата и его вхождения в Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, являются - в первую очередь - параметры кадровой и социальной политики на предприятии в части выполнения требований трудового законодательства (см. таблицу соответствия ОАО «Аэропорт Толмачево»).
Предваряя вручение Сертификата, Владимир ТОДОР отметил, что, если в Новосибирской области подобных предприятий уже семь, то в г. Обь – это первый работодатель, получивший подобный документ.
- Приятно, что такое крупное предприятие гарантированно выполняет свои обязательства перед коллективом, - подчеркнул Владимир ТОДОР. – Наличие же Сертификата теперь накладывает повышенные обязательства на администрацию аэропорта и свидетельствует о том, что работники находятся не только под неусыпным контролем госинспекции по труду, но и под надежной заботой администрации ОАО «Аэропорт Толмачево».
Численность сотрудников, работающих в ОАО «Аэропорт Толмачево», составляет 1606 человек. Уровень средней заработной платы на предприятии в 2009 г. составил 21 232,1 руб., что на 5,7% больше прошлогоднего показателя. Рост обусловлен увеличением минимальной ставки оплаты труда и повышением квалификации сотрудников ОАО «Аэропорт Толмачево». По итогам 2009 г. работникам ОАО «Аэропорт Толмачево» была выплачена 13-ая зарплата.
Согласно утвержденному плану обучения работников ОАО, в 2009 г. квалификацию повысили 519 сотрудников (в 2008 г. - 270 работников, рост составил 92,3%).
По состоянию на 1 января 2010 г., персонал авиапредприятия в возрасте до 30 лет составляет 17,4%, в возрасте от 30 до 40 лет – 21,5%, в возрасте от 40 до 50 лет - 28,1%, в возрасте от 50 до 60 лет - 27,6%. Непрерывный трудовой стаж свыше 10 лет имеют 23% персонала аэропорта.
В 2009 г. возможность отдохнуть за счет средств предприятия получили как работники ОАО «Аэропорт Толмачево», так и их дети. Для организации летнего оздоровительного отдыха было выделено 56 детских путёвок, в санаториях и на курортах отдохнули 23 сотрудника ОАО.
Третий год подряд - в рамках программы добровольного медицинского страхования - сотни работников смогли пройти необходимое обследование и лечение, а также вакцинацию от гриппа и клещевого энцефалита.
Традиционно в службах ОАО проводятся конкурсы профмастерства, спортивные мероприятия, «толмачёвцы» участвовуют в спартакиадах, по итогам которых в конце года проходят торжественные награждения.
Таким образом, социальная и кадровая политика ОАО «Аэропорт Толмачево», несмотря на кризисные явления в экономике, остается лояльной и позитивно-ориентированной в отношении коллектива предприятия.
№ | содержание требования трудового законодательства |
декларация (да/нет) |
1 | Трудовые договоры оформляются в письменной форме | да |
2 | На всех работников ведутся трудовые книжки | да |
3 | Утверждены правила внутреннего трудового распорядка | да |
4 | Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов | да |
5 | Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год | да |
6 | Тарифные ставки (оклады) не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда | да |
7 | Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время, на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплачивается в повышенном размере | да |
8 | Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует) | да |
9 | Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации | да |
10 | Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами | да |
11 | Имеется собственная служба охраны труда | да |
12 | С работниками проводятся все виды обучения и инструктажей по охране труда | да |
13 | Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда | да |
14 | Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры | да |
15 | Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям не ниже установленных нормами и правилами. На предприятии проводится работа по внедрению новых средств защиты | да |
16 | Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда | да |
17 | Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных федеральным законодательством |
да 2008 г.-10997,6 тыс. руб. 2009 г.-12984,7 тыс. руб. |
18 | Соблюдение режима труда и отдыха работников | да |
19 | Обеспечение информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты | да |
7 января 2021